Какому соискателю на сегодняшний день потребуется резюме? Практически каждому. Работодатель не запросит его разве что на должность без квалификации - разнорабочего или фасовщика, но тут и образование не важно, а только опыт работы и надежность работника. В статье "Как составить резюме" мы описывали какая бывает форма резюме (функциональная, хронологическая, комбинированная или креативная) и его структуру. Сегодня обсудим, как оформить резюме так, чтобы эйчар захотел прочитать его до конца и не отложил в сторону после первых секунд просмотра...

Современный рынок труда ставит перед соискателями новые вызовы. По данным исследования HeadHunter за 2025 год, 73% рекрутеров тратят не более 30 секунд на первичный просмотр резюме, а 89% работодателей отклоняют кандидатов из-за неправильного оформления документов. В 2026 году требования к резюме стали еще строже: важна не только релевантная информация, но и современное оформление, правильная структура и адаптация под конкретные вакансии. Разберем пошагово, как создать резюме, которое пройдет автоматические системы отбора (ATS) и привлечет внимание HR-специалистов...

Резюме – краткая информация о работнике, которая используется для предварительного отсева явно неподходящих кандидатов. Как правило, когда менеджер по персоналу размещает объявление о поиске сотрудника, к нему приходят десятки, а иногда и сотни резюме. Если вы правильно и грамотно его составите, это еще не значит, что вас примут на работу или даже простое пригласят на собеседование. Но оно значительно повышает эти шансы, потому что вы показываете себя с хорошей стороны. Правильное резюме – то, которое...