Временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника является важной задачей для работодателя. Порядок оформления такого исполнения зависит от выбранного способа привлечения к работе. В данной статье рассмотрим два возможных варианта: привлечение гражданина, не являющегося сотрудником организации, и временное замещение должности другим штатным сотрудником. Временное замещение и совмещение Режим временного замещения предполагает нормальную продолжительность рабочего времени. Сотрудник выполняет...

Ситуации, когда необходимо заменить временно выбывшего работника, бывают разные: ушел в отпуск, отстранен от работы из-за отсутствия прививки от коронавируса или остался дома на период нерабочих дней. В статье рассказываем, как доплатить сотруднику за то, что он замещает другого. Компания должна работать, несмотря на отсутствие кого-то из персонала. Поэтому обязанности выбывшего сотрудника передаются другим. ВЫПУСК ЭЦП БЕЗ ВИЗИТА В ОФИС, ВСЕГО ОТ 2000 РУБЛЕЙ. ОФОРМИ ЗАЯВКУ СЕЙЧАС! Что такое замещение отсутствующего сотрудника Возможность замещения предусмотрена ст...