16,7K подписчиков
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель и работник заключить дополнительное соглашение к трудовому договору для временного перевода работника на дистанционную работу, и нужны ли приказы о переводе сотрудника на дистанционную работу и обратно. Ведомство отмечает, что статья 72 ТК РФ допускает изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Статья 312...
1 год назад
812 подписчиков
Дистанционка предусматривает работу, выполняемую по трудовому договору, за пределами традиционного рабочего места либо объекта, который контролируется нанимателем. Наши эксперты проинформируют, как оформить сотрудника на удаленку на примере программного продукта 1С:ЗУП. Ст. 312.1 Трудового кодекса РФ говорит, что законодательные акты распространяются на специалистов, которые работают удаленно. Глава 49.1 учитывает особенности организации труда. Дистанционная работа, предусмотренная по трудовому...
5 месяцев назад