Читательница «Бизнес-секретов» спрашивает: «У меня небольшое производство, одна из сотрудниц уходит в декрет. Как оформить отпуск и выплаты?» В статье разобрали что для этого нужно, в какие сроки оформлять отпуск. Под декретом понимают два отпуска: по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. Первым оформляют отпуск по беременности и родам, будем рассматривать его. В отпуск по беременности родам может уйти только женщина, которая ждет ребенка. Если она вынашивает одного, то в отпуск может уйти на 30-й неделе беременности...

Трудовым кодексом предусмотрен ряд случаев, когда трудовые отношения с работником оформляются срочным договором. Прием на работу сотрудника для исполнения обязанностей отсутствующего (в т.ч. находящегося в декрете) основного работника, это как раз одна из таких ситуаций. Источник: Письмо Минтруда от 21.03.2018 № 14-2/В-191 В таком срочном трудовом договоре нужно обязательно прописать, что он заключается на время отсутствия основного работника и указать его Ф...