75 подписчиков
Доброго времени суток, коллеги! Да, сегодня речь всё ещё о бумажных трудовых книжках. Уверена, на наш век их всем нам хватит! Что же предпринять, если работник, который находится в процедуре увольнения, выкрал свою трудовую книжку? Причин, почему такое может произойти, немало. Например, специалист оставила трудовую на видном места. Возможно, сам работник ухитрился взломать сейф с документами. А возможно, это Ваша коллега-кадровик перед своим увольнением изъяла свою трудовую и исчезла. Сейчас не о способах, а мотивах...
4 года назад
16,6K подписчиков
Роструд разъяснил, как работодатель должен уволить мобилизованного работника, трудовой договор с которым был приостановлен, если от него поступило заявление об увольнении по собственному желанию. В своем письме от 25.04.2024 № ПГ/07167-6-1 ведомство отмечает, что согласно статье 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора с ним приостанавливается на период прохождения таким работником военной службы. Расторжение по инициативе работодателя трудового...
1 месяц назад
2K подписчиков
Одним из наиболее часто используемых и, казалось бы, простых способов прекратить трудовые отношения является увольнение по собственному желанию. Тем не менее, когда работник принимает решение об уходе непосредственно после отпуска, возникают вопросы: в какой день провести оформление увольнения, когда выплатить отпускные, а когда произвести окончательный расчет. Сложнее всего в такой ситуации приходится кадровику. Необходимо принять решение, каким днем уволить работника, когда выдать отпускные, а когда окончательно рассчитать...
1 месяц назад
1,8K подписчиков
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Как оформить заявление об увольнении по собственному желанию Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков...
6 лет назад