Временный договор отличается от бессрочного тем, что период трудовых отношений заранее ограничен. Несмотря на преимущества, которые может дать такой найм сотрудников, этот формат трудовых взаимоотношений остается непопулярным. Согласно данным Росстата за 2022 год только 1,9% от всех трудоустроенных россиян работали на основании временного договора.  Причина в том, что большинство руководителей не знают, как заключить срочный трудовой договор с работником, или не имеют для этого достаточных оснований...

Многие работодатели внедряют неполное рабочее время для своих сотрудников, включая неполную рабочую неделю и неполный рабочий день. Специалистам по кадрам и бухгалтерам важно уметь правильно оформлять документы и рассчитывать заработную плату в таких ситуациях, чтобы избежать разногласий с инспекторами и работниками. Какую сумму заработной платы — полную или уменьшенную — нужно указывать в трудовом договоре? Как именно рассчитывать отработанное время: в днях или часах? Какую зарплату следует начислить за полностью отработанный месяц? Эти вопросы рассматриваются в статье от эксперта РУНО...