Стажировка - это точка входа в профессию, особенно если нет опыта или нужно сменить сферу. Через неё обычно получают первый практический опыт, собирают портфолио и понимают реальные требования рынка. В России вокруг стажировок сформировалась двойственная практика: с одной стороны - это нормальный инструмент обучения, с другой - способ получить бесплатный труд. Работодатель закрывает задачи, а стажёр рассчитывает «зайти в профессию», и на этом пересечении часто возникает перекос в пользу компании...