Работодатель предлагает сначала пройти стажировку и лишь потом обсудить постоянную должность. Соглашаться ли, если зарплата небольшая, а дальнейшее трудоустройство пока не обещают? С 1 марта 2027 года в России начнут действовать специальные правила стажировки в сфере труда. Компании должны будут оформлять такие отношения срочным трудовым договором и организовывать наставничество. Но изменения коснутся не всех, кто приходит в компанию учиться профессии. Разбираемся, кому подойдет стажировка по новым правилам, сколько за нее будут платить и что произойдет после окончания...

Подобрали стажера в свою команду? Как правильно оформить трудовые отношения со стажером, объясняет эксперт в области кадрового делопроизводства Валентина Митрофанова. Трудовой договор: срочный или бессрочный? Стажер только называется стажером — на самом деле с ним обязательно нужно заключить трудовой договор, как с любым работником. Такой трудовой договор может быть как срочным, так и бессрочным. Как известно, бессрочный договор заключается на неопределенный срок. В российском кадровом делопроизводстве...