После успешного собеседования вам нужно заняться оформлением сотрудника. Не знаете, с чего начать и что именно нужно делать? В этой статье рассказываем, как правильно оформить сотрудника за 5 шагов. Шаг 1. Документы от работника Для начала попросите работника принести необходимые документы: В некоторых случаях могут понадобиться другие документы: − для студентов — справка с места учёбы; − для инвалидов — индивидуальная программа реабилитации; − для бухгалтера, кассира, водителя — справка о прохождении...

Оформление на работу — это процесс, строго регламентированный трудовым законодательством. В настоящее время основным нормативным актом остается Трудовой кодекс Российской Федерации. Также есть ряд подзаконных актов и бухгалтерских документов, которые обеспечивают правильное оформление трудовых отношений. В этой статье подробно разберем этапы приема на работу, обязательные документы и бухгалтерские аспекты. 1. Подача заявления о приеме на работу Соискатель может подать письменное заявление на имя руководителя организации...