Порядок оформления сотрудника в штат упорядочен трудовым законодательством. 🔺Разберем основные этапы оформления в штат юридического лица. ⠀ 1️⃣ Выбрать тип договора. Есть два вида -  трудовой - оформляется для постоянной работы; гражданско-правовой - заключается для выполнения разовой работы; ⠀ 2️⃣ Издать приказ о приеме на работу. Его вручают работнику под роспись в течение 3-х дней. И на основании его работнику выплачивают заработную плату. ⠀ 3️⃣ Внести в трудовую книжку запись, где будет  указана должность и номер приказа о приеме на работу...

Какой договор заключать Перед тем как индивидуальный предприниматель наймет работника, необходимо определиться, какой вид договора подойдет в конкретной ситуации. В целом, это зависит от того, будет ли это постоянное выполнение работ, услуг или разовое. Договор ГПХ можно применять, только если речь идет о несистематической работе на работодателя. Если ГИТ выявит подмену трудового договора гражданско-правовым или вообще отсутствие какого-либо договора, ИП доначислят взносы, оштрафуют и заставят заключить договор...