Какой договор заключать Перед тем как индивидуальный предприниматель наймет работника, необходимо определиться, какой вид договора подойдет в конкретной ситуации. В целом, это зависит от того, будет ли это постоянное выполнение работ, услуг или разовое. Договор ГПХ можно применять, только если речь идет о несистематической работе на работодателя. Если ГИТ выявит подмену трудового договора гражданско-правовым или вообще отсутствие какого-либо договора, ИП доначислят взносы, оштрафуют и заставят заключить договор...

Оформление на работу — это процесс, строго регламентированный трудовым законодательством. В настоящее время основным нормативным актом остается Трудовой кодекс Российской Федерации. Также есть ряд подзаконных актов и бухгалтерских документов, которые обеспечивают правильное оформление трудовых отношений. В этой статье подробно разберем этапы приема на работу, обязательные документы и бухгалтерские аспекты. 1. Подача заявления о приеме на работу Соискатель может подать письменное заявление на имя руководителя организации...