Личную информацию человека можно использовать только после его разрешения. JCat.Работа поможет разобраться, как получить и оформить согласие сотрудников на обработку их персональных данных.

Если у ИП или компании есть сотрудники, в большинстве случаев нужно получить от них письменное согласие на обработку персональных данных. Оно помогает защищать личную информацию работников и соблюдать требования Роскомнадзора. В статье разберем, когда требуется согласие, что в нем указывать и как избежать нарушений. Это документ, в котором сотрудник разрешает работодателю использовать его персональные данные для целей компании (ст. 9 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ). Персональные данные — информация, которая позволяет установить личность человека (ст...