Эксперты Роструда разъяснили, как оформить служебную командировку сотрудника, который работает в организации по основному месту работы (1 ставка) и внутреннему совместительству (0,5 ставки). Ведомство напоминает, что по требованию статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Порядок оформления и оплаты командировки работника, трудоустроенного...

Сотрудника направляют в другой офис компании. Нужно ли оформлять это как командировку? Да, если это подразделение находится не в городе постоянной работы сотрудника. В статье разбираем, какие документы подготовить, как оплатить поездку и на что обратить внимание, чтобы у налоговой не возникло вопросов. Филиал — это обособленное подразделение компании в другом городе. По сути, сотрудник едет в ту же организацию, но в другой населенный пункт. Многие специалисты по персоналу и руководители считают, что в этом случае не нужно оформлять документы как для стандартной командировки...