Сотрудники «на сезон» помогают бизнесу закрыть временные потребности в персонале, но ошибки в оформлении чреваты непредвиденными расходами и проблемами с законом. В статье — подробные рекомендации по найму, оформлению и увольнению со ссылками на ТК РФ и комментариями юристов. Это трудовая деятельность, которую можно выполнять только в определенный период из-за климатических или природных условий. Обычно сезон длится не больше 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). В этом ключевое отличие сезонной работы от временной...