Как оформить профессиональное тестирование при проведении собеседования для приема на работу?
Ответ: Трудовым законодательством не установлены требования к оформлению профессионального тестирования для приема на работу. Работодатель может самостоятельно издать локальный акт, регулирующий правила проведения и оформления результатов профессионального тестирования для приема на работу. Обоснование: Реализуя закрепленные Конституцией РФ права (ч. 1 ст. 34, ч. 2 ст. 35), работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно,...