Для создания опроса мной использованы Яндекс.Формы. Мне всегда нравились тесты, опросы и т.п. Для меня это не только исследование, но и профессиональная необходимость – оценка знаний обучающихся при текущем или итоговом контролях. В Дзене по ВП я встретила применение тестов на канале Сияй, сознание! Прогуляйтесь, там интересные тесты. Благодаря подсказкам автора канала "Сияй, сознание!" и рекомендациям Яндекс-поиска мне удалось смонтировать первый опрос. Можете ввести в поисковую строку вопрос из названия этой статьи и вам выпадет множество рекомендаций – я не первая, кто это придумал...

Анна ЕГОРОВА, бизнес-тренер, HR-консультант Каждому руководителю важно понимать, как себя чувствуют его сотрудники, довольны ли они атмосферой в компании, условиями труда, отношениями с руководителем. И что необходимо делать для того, чтобы их вовлеченность оставалась на высоком уровне. Поэтому первый шаг в работе над вовлеченностью — ее оценка. Классические ежегодные опросы уже давно стали обычной практикой для современных компаний. Преимущества, которые дают такие исследования, очевидны: это способ...