Вопрос: Я работаю на своей основной должности с 8:00 до 15:48 — полный рабочий день, как медицинский работник. Сейчас хочу взять внутреннее совместительство на время отпуска коллеги, чтобы подменить его на должности сторожа. Его смены идут с 19:00 до 7:00. Возникает вопрос: могу ли я рассчитывать на ставку по совместительству в этой ситуации? Ведь мой график и так довольно плотный, но я готов взять на себя эти ночные смены. Когда сотрудники хотят увеличить доход, работая в свободное от основной работы время, вариант внутреннего совместительства может показаться удобным решением...

В данной статье мы рассмотрим вопросы, связанные с внутренним совместительством, правильным оформлением работника на дополнительную работу в соответствии с действующим законодательством и последними изменениями. Возможность трудоустройства на дополнительную работу предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ). Работник может выполнять дополнительные обязанности одновременно с основной работой или в свободное от нее время. В зависимости от этого работодатель оформляет совместительство (внутреннее или внешнее) или совмещение работы...