Если организации необходимо, чтобы ее сотрудник съездил в другой город, страну в рабочих целях – это командировка. Её важно грамотно оформить, чтобы избежать возможных недопониманий и проблем с организацией. Оформление командировки включает в себя подготовку необходимых документов, утверждение сроков и целей поездки. Это обеспечит эффективное проведение служебной поездки и соблюдение прав и гарантий сотрудника. Что такое командировка? Основные правила, гарантии и требования к организации служебных командировок содержатся в главе 24 Трудового кодекса...

Для чего оформлять положение о направлении работников в служебные командировки Положение о командировках относится к внутренним локальным актам работодателя, применяемым наряду с иными аналогичными документами (положением об оплате труда, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о премировании, об индексации заработной платы и др.). С внутрифирменными локальными актами ознакомьтесь на нашем сайте: Законодательно форма данного документа не утверждена и его содержание не регламентировано...