Рождение ребенка — один из самых вдохновляющих и ответственных этапов в жизни женщины. Однако этот период требует не только эмоциональной готовности, но и физического восстановления, а также времени на создание прочной связи между матерью и новорожденным. Отпуск по беременности и родам — это не просто социальная льгота, а необходимое условие для обеспечения здоровья матери и ребенка, закладывающее основы их благополучия.  Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, беременная женщина имеет право уйти...

Пособие по беременности и родам — важная социальная гарантия для сотрудниц, которые временно утратили трудоспособность в связи с материнством. Обязанность по его выплате ложится на Социальный фонд России (СФР), однако работодатели играют ключевую роль в процессе оформления. В этой статье мы рассмотрим важные аспекты, порядок расчета пособия, а также предоставим ссылки на нормативные акты, регулирующие данный вопрос. Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности, который формируется врачом и направляется в СФР...