Отпуск за свой счет: как взять, кому положен, будут ли выплаты и насколько можно уйти
Отпуск за свой счёт: как оформить и на каких основаниях предоставляется
Каждый 3-й россиянин не знает: ТК РФ разрешает брать до 60 дней неоплачиваемого отпуска ежегодно без согласия работодателя. В 2025 году список льготных категорий расширен — разбираем, как использовать это право для учебы, ухода за родными или старта бизнеса без угрозы сокращения. По ст. 128 ТК РФ право на отпуск за свой счет имеют: Важно! Отпуск для ухода за тяжелобольным родственником включен в перечень безусловных оснований с 2024 года (ФЗ № 356). Важно: Превышение 60 дней в году для льготников аннулирует право на включение периода в стаж...
Как оформить отпуск за свой счет?
Добрый день, меня зовут Дмитрий Фоменко. В этой статье я расскажу, как взять отпуск без сохранения заработной платы. Статьей 128 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника взять отпуск без сохранения заработной платы. Так, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан...