14,8K прочтений · 4 года назад
Права работника и обязанности работодателя во время карантина
О юридических особенностях оплаты нерабочих «президентских каникул» и времени вынужденного простоя, об отпусках и карантине в «эпоху коронавируса» рассказывает адвокат Ольга АЛЕШИНА. Это важно не только для работающих пенсионеров и предпенсионеров — покажите эту статью вашим детям и внукам. Карантинные каникулы Для снижения скорости распространения коронавируса президент РФ объявил нерабочими дни с 30 марта по 3 апреля с сохранением за работниками заработной платы (Указ президента РФ от 25...
30 прочтений · 4 года назад
Добровольно принудительные отпуска во время карантина. Риски для работодателя?
Весь мир и наша страна, в том числе находится в эпицентре глобальной катастрофы, когда из-за карантина большинство предпринимателей вынуждены приостановить свою деятельность. Многие предприниматели просто вынуждены отправлять своих сотрудников в добровольно принудительный отпуск и для того чтобы не попасть под административную и криминальную ответственность необходимо знать некоторые нюансы. Давайте более подробно в них разберемся. ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ. КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ? Если по каким либо...
18 прочтений · 4 года назад
Законно ли заставлять работника идти в отпуск за свой счет во время карантина
Ситуацию на российском рынке труда нельзя назвать идеальной – работодатели (особенно мелкий бизнес) уже давно стараются максимально экономить на сотрудниках. Объявление внеплановых длительных выходных – беспрецедентный шаг для современной России. Для организаций это огромные расходы. Кроме того, в некоторых регионах пожилых людей отправляют на более длительный отдых. Поэтому, как показывает опыт соседних стран, в подобной ситуации работодатели пытаются смягчить удар за счет сотрудников, массово отправляя их в отпуск за свой счет...