Работник хочет «отпроситься» (взять отпуск без сохранения заработной платы) на майские праздники, чтобы отдохнуть с 1 по 16 мая. Как лучше предоставить отпуск без сохранения заработной платы: на весь период 01...

В начале мая у многих есть соблазн взять несколько дней отпуска и удлинить его за счет целой череды праздников. Идея хорошая, но не самая выгодная в материальном плане. Разберемся, почему так. Вот два вопроса, которые волнуют всех: Сколько будем отдыхать? Что это означает с точки зрения отпускных? При их расчете бухгалтерия не засчитает в отпускные и, следовательно, не оплатит два дня, являющихся непосредственно праздниками: 1 и 9 мая. Если вы решили отгулять весь май, знайте, что это один из наименее выгодных месяцев в смысле финансов: отпускных вы получите меньше...