Как перенести отпуск работника, если он заболел до или во время отдыха
Как оформить отпуск внешнему совместителю, у которого по основному месту работы увеличенный ежегодный отпуск
Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить отпуск внешнему совместителю, если по основному месту работы у него предусмотрен увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней. В своем письме от 27.12.2024 № ПГ/26749-6-1 ведомство отмечает, что по требованию статьи 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом...
Как оформить отпуск внешнему совместителю?
Ваша компания пользуется услугами внешних совместителей? Им тоже положен отпуск. Как его оформить? Отпуск внешнему совместитель предоставляется в одно время с отпуском по его основной работе. Его можно оформить авансом, если в вашей компании отпуск ему пока не положен. Что делать, если на момент составления графика отпусков работник еще не знал, когда у него будет отпуск на основной работе? В графике отпусков нужно сделать пометку, что работник – совместитель...