В России внедрят электронный кадровый документооборот. Необходимость бегать в отдел кадров отпадет в сентябре 2022 года. С 1 сентября 2022 года обмен документами между работодателем и сотрудником может проходить в электронном виде. Постановление о внедрении в России электронного кадрового документооборота (ЭКДО) подписал премьер-министр Михаил Мишустин. Особенно оценят нововведение «удаленщики» – сотрудники, которые работают из дома. Теперь не нужно будет приезжать в офис, чтобы, например, подписать заявление на отпуск...

Минимум бумажной волокиты: с 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. В своем "личном кабинете" соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Однако, решение о переходе компании на электронный документооборот, пока будет принимать работодатель...