Как организовать охрану труда на предприятии с нуля и не утонуть в бумагах? Мы не будем пересказывать законодательство. Вместо этого разберем конкретный маршрут: что делать в первый месяц, какие документы действительно нужны, а какие можно не создавать, и где чаще всего спотыкаются даже опытные руководители. Представьте: инспектор Роструда приходит с проверкой, а у вас нет ни одного документа по охране труда. Итог - предписание, штраф до 130 тысяч рублей для должностного лица и возможная приостановка работы на 90 суток...