Материальная помощь выплачивается работнику, как правило, на основании соответствующего заявления работника с приложением документов, подтверждающих право на ее получение. Решение о выплате работнику материальной помощи оформляется приказом работодателя. Порядок оформления выплаты материальной помощи генеральному директору зависит, в частности, от того, предусмотрена ли уставом организации возможность ее получения генеральным директором. В общем случае материальная помощь выплачивается генеральному директору на основании соответствующего решения уполномоченного органа (лица) общества...

В сложные для работника времена работодатель может поддержать его материально. Рассказываем, в каких случаях выплачивают матпомощь, как её оформить и отразить в учёте. Что такое материальная помощь работнику и когда её платят Материальная помощь относится к выплатам социального характера — она не связана с выполнением трудовых обязанностей, не зависит от квалификации и условий выполнения работы, не входит в систему оплаты труда. Работодатель перечисляет её сотрудникам, в том числе бывшим, по своей инициативе как дополнительную поддержку в особых случаях...