Расскажем, что такое материальная помощь от работодателя, и кто имеет на нее право. Никто из работодателей не обязан материально помогать своим сотрудникам. Исключение составляют только случаи, когда сотрудник направляется для исполнения служебных обязанностей за рубеж (пп. «д» п. 5 Постановления Правительства РФ № 911). Тем не менее многие организации при заключении контрактов обещают своим сотрудникам денежную поддержку в ряде жизненных случаев. Причины для получения матпомощи Чаще всего компенсационные...

В сложные для работника времена работодатель может поддержать его материально. Рассказываем, в каких случаях выплачивают матпомощь, как её оформить и отразить в учёте. Что такое материальная помощь работнику и когда её платят Материальная помощь относится к выплатам социального характера — она не связана с выполнением трудовых обязанностей, не зависит от квалификации и условий выполнения работы, не входит в систему оплаты труда. Работодатель перечисляет её сотрудникам, в том числе бывшим, по своей инициативе как дополнительную поддержку в особых случаях...