Работодатель может добровольно выплачивать своим сотрудникам деньги при рождении ребенка, болезни, смерти родственников или просто к юбилею. Это называется материальная помощь. Эксперты Контур.Бухгалтерии напоминают, чем матпомощь отличается от других видов выплат, надо ли платить с нее налоги и как перечислять суммы работникам. Что такое материальная помощь Материальная помощь не относится к системе оплаты труда (ст. 135 ТК РФ), ее выплачивают в связи с радостными или горькими жизненными обстоятельствами, в которых деньги могут помочь...

Работодатели не обязаны помогать своим сотрудникам деньгами, но на практике многие это делают: дарят деньги к юбилею или предлагают разовые выплаты, например, при болезни или рождении ребенка. Возможность получить материальную помощь часто закреплена во внутренних документах компании, но не все сотрудники об этом знают. В статье расскажем, как запросить у работодателя материальную помощь, какие документы понадобятся, и в каких случаях на нее можно рассчитывать. Когда сотрудник может получить материальную...