Многие компании направляют своих работников в другие города для выполнения служебных поручений. Такие поездки называют командировками. Рассказываем, как оформить командировку сотрудника, чем она отличается от разъездной работы. Это служебная поездка на определенный период по распоряжению работодателя и для выполнения поручений за пределами постоянной занятости (статья 166 ТК РФ). Допускается оформление командировки работника как в другую местность (город, регион), так и к контрагенту, расположенному вне места нахождения работодателя...

Краткосрочные деловые поездки требуют такого же внимания к документам и расчетам, как и длительные. Расскажем, как оформить и оплатить однодневную командировку, чтобы она не обернулась нарушением трудового законодательства и проблемами с налоговой. Однодневная командировка — это поездка по рабочим вопросам, которая начинается и заканчивается в течение одного дня. Сотрудник выезжает из места постоянной работы, выполняет необходимые задачи в другом месте и возвращается в тот же календарный день, даже если это командировка в другое государство...