Формированием данных для электронных трудовых книжек занимаются работодатели. Если по каким-либо причинам вы не работаете, то никаких действий предпринимать не нужно до тех пор, пока не решите выйти на работу. При трудоустройстве до 31.12.2020 г. кадровик компании-работодателя предложит определиться с форматом трудовой книжки и заполнить один из 2-х вариантов заявления. Вариант 1 Вариант 2 Внимание! В любом случае работодатели, начиная с 01.01.2020 г., по всем кадровым перемещениям направляют информацию по каналам ЭДО в ПФР для их фиксации в электронных трудовых книжках...

Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это цифровая версия бумажной трудовой книжки, в которой фиксируются данные о трудовой деятельности каждого человека. В ней содержатся сведения о работодателях, периодах работы, должностях, но отсутствуют записи о наградах и поощрениях. Переход на ЭТК в России начался с 2020 года, и для сотрудников, трудоустроенных с 2021 года, стал обязательным. Остальные работники могли выбрать между бумажным и электронным форматом, но, приняв решение в пользу ЭТК, вернуться к бумажной версии уже нельзя...