Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных фишках в программе. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса 1С:Кабинет сотрудника, работник организации может оформить заявление на отпуск и запросить единовременную выплату и материальную помощь к отпуску без непосредственного обращения в бухгалтерию и отдел кадров. Сформировать и отправить на согласование заявление на отпуск через сервис «1С:Кабинет сотрудника» можно в соответствующем разделе кабинета Отпуск (рис...

Согласно ТК РФ все официально работающие россияне имеют право на 28 календарных дней уходить в оплачиваемый отпуск каждый год. Когда можно заменить «неотгуляный» отпуск выплатами, как сделать расчет компенсации и какой штраф грозит работодателю, если его подчиненный не использовал свой отпуск, расскажем подробнее. В КАКИХ СЛУЧАЯХ РАБОТНИК МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК? Работодатель обязан предоставлять своему сотруднику каждый год отпуск согласно ст. 122 ТК РФ. Если по производственной...