КАК ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ? ℹ️Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска. 👉🏽Кто может получить пособие по беременности и родам? ✔️официально трудоустроенные; ✔️ИП, оплачивающие взносы в ФСС; ✔️студенты; ✔️Военнослужащие по контракту ✔️ранее уволенные в связи с ликвидацией организации, с прекращением деятельности ИП и вставшие на учёт по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев. 📎Женщины, которые усыновили ребёнка или считаются суррогатными матерями, могут получать пособие во всех вышеуказанных случаях. 👉🏽Суммы: ✔️минимальный размер при стандартном отпуске (140 дней) - 70 324 руб. 80 коп.; ✔️максимальный размер при стандартном отпуске (140 дней) - 360 164 руб. ℹ️Максимальное пособие по беременности и родам в 2022 году получит та работница, чей доход составил: ✔️в 2020 году 912 000 руб. или более в среднем 76 000 руб. в месяц или более; ✔️в 2021 году 966 000 руб. или более в среднем 80 500 руб. в месяц или более. ❗️С 2022 года больничные оформляются только в эл. виде ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. Информацию об этом работодатель получает автоматически. 📎Если же вдруг работодатель не получит уведомление о больничном, то женщине нужно будет самой рассказать работодателю о своем больничном и указать его номер. Тогда процедура получения пособия будет такая же, как и в 2021 году. ❗️Также с 2022 года на своих работников организации и ИП должны передавать определенные сведения в ФСС (п. 6, 7 Постановления N 2010). В том числе данные о том, на какой счет ФСС должен выплатить пособие работнику. Так что указывать в заявлении на декретный отпуск реквизиты для перечисления пособий не нужно, если работодатель собрал эти данные со своих работников раньше, и они не изменились. Но заявление на отпуск по беременности и родам написать все-таки нужно (ст.255 ТК РФ). Т.к.сотрудница не обязана брать отпуск ровно на те даты, которые указаны в больничном, даты отпуска она как раз и укажет в заявлении. ❗️Работодатель должен будет передать данные для расчета пособия по БиР в ФСС в течение 3 раб. дней после получения из ФСС информации о выдаче сотруднице больничного по БиР, а если к этому моменту заявления от сотрудницы еще не будет - то после получения заявления от. А Фонд должен будет назначить пособие в течение 10 раб. дней с даты получения сведений от работодателя. #заметкиюриста KN7📲