Личное дело работника формируют при приеме на работу. Какие документы в нем можно хранить, а какие нельзя — расскажут эксперты. Чтобы сформировать личное дело сотрудника, сначала определите, какие документы допустимо хранить в папке, а какие строго запрещено...

В этой статье: При выполнении деятельности различных организаций, включая индивидуальных предпринимателей, возникает необходимость в работе с различной документацией. Некоторые из ключевых документов, касающихся важных приказов, учета и управления персоналом, требуют длительного хранения. Без архива сохранить и организовать документы становится практически невозможно. В данной статье представлено пошаговое руководство по тому, как структурировать документы и эффективно управлять их хранением, учитывая при этом новые правила и требования к хранению документов...

Формирование дел – группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой дел. При формировании дел необходимо соблюдать следующие правила: - раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; - помещать в дело только исполненные, правильно оформленные документы в соответствии с наименованием дел по номенклатуре; - помещать вместе все документы, относящиеся к решению одного вопроса; - помещать положения вместе с основными документами; - приложения объемом свыше 100 листов следует группировать в отдельные дела, о чем в документе делается отметка; - документы...