Юридический гид для тех, кто планирует уйти из одного декрета в другой без выхода на работу. В 2025 году всё больше женщин сталкиваются с необходимостью оформления второго декретного отпуска, не завершив первый. Это связано с ростом рождаемости, изменением социальных приоритетов и расширением государственных программ поддержки. Однако переход «из декрета в декрет» имеет множество юридических нюансов — от правильного расчета пособий до защиты трудовых прав. В этой статье разберем, как действовать, чтобы получить все положенные выплаты и избежать конфликтов с работодателем...

Правила предоставления декрета Отпуск по беременности и родам (декрет) предоставляется по заявлению работницы и при предъявлении листка нетрудоспособности, где указан период, длительность отпуска. Общий порядок оформления предусматривает применение следующих правил: Когда женщина может подать заявление Куда ей нужно обращаться если работает по трудовому договору; учится очно (на дневном отделении); является ИП и платила добровольно страховые взносы; уволена по причине ликвидации организации на протяжении...