Как оформить больничный после увольнения. Бывший сотрудник может рассчитывать на оплату больничного листа, если заболел в течение месяца после увольнения и ещё не нашёл новую работу. Об этом "Ленте.ру" сообщили в Роскачестве. Пособие выплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка за последние два года вне зависимости от страхового стажа. Правило действует только при нетрудоспособности самого работника - уход за заболевшим ребёнком в этот период уже не компенсируется. Эксперты также обратили...