Я работаю по трудовому договору на одном месте, а на другом — по совместительству. Оформят ли мне два больничных, если я заболею? Оформить больничный можно по двум местам работы, оплачивать их будут по каждой работе отдельно, объяснил aif.ru адвокат Евгений Гибадуллин. Документ работнику оформят в электронном виде, который отправят основному работодателю и туда, где человек трудится по совместительству. При этом форма оплаты этого больничного будет отличаться в зависимости от того, где он трудился последние два года...

Чаще всего оформление работы по совместительству спотыкается уже на первом документе: в трудовом договоре нет фразы о том, что работа является совместительством, хотя ее требует ч. 4 ст. 282 ТК РФ. Без этой фразы инспекция и суд могут счесть работу основной. Тогда к ней не будут применяться правила главы 44 ТК РФ, и работодатель не сможет уволить сотрудника по ст. 288 ТК РФ при приеме основного работника. Оформить прием на работу по совместительству можно за шесть шагов, которые почти повторяют обычный прием: заявление, ознакомление с локальными актами, договор, приказ, отчет в СФР...