Ситуации, когда беременная сотрудница оказывается на больничном по общему заболеванию, а в этот период достигает срока беременности 30 недель (или 28 недель при многоплодной беременности), требуют особого внимания со стороны работодателя и самой работницы. Социальный Фонд России (СФР) дал важные разъяснения, касающиеся порядка оформления документов и оптимизации страхового обеспечения в таких случаях. В этой статье мы подробно разберем правовые нюансы и практические шаги. СФР прямо отмечает, что...