Любой человек может одновременно работать на двух, трех и более работах. Первая работа, на которой с ним оформили трудовой договор и сделали запись в трудовой книжке, считается основной, вторая и последующие — совместительством. Разберем, как совмещать разные места работы, как правильно оформить документы и что учесть при трудоустройстве. Считается, что человек работает по совместительству, если у него есть больше одной работы. На основной он трудится полный рабочий день, дополнительной занимается в свободное время...

Часто бывает, что основная зарплата еле-еле покрывает расходы, а хочется и отложить что-то, и просто нормально жить. Или появилось интересное предложение подработки, но вы боитесь, что начальник на основной работе устроит разборки. Может, вообще проблемы с законом будут? Хорошая новость в том, что законодательство разрешает работать одновременно в нескольких местах. Это называется совместительством, и у этого механизма есть четкие правила. Нельзя просто взять и пойти работать куда угодно как угодно, но при правильном оформлении все абсолютно легально...