Минтруд России разъяснил правила трудоустройства граждан. Официально трудоустроиться на две работы одновременно можно, заявили в Минтруде. Одна работа приравнивается к основной, а вторая считается работой по совместительству. В чем разница между работой по совместительству и основной? Та работа, которая выполняется по трудовому договору и занесена в трудовую книжку — основная; деятельность, которая оформлена только по трудовому договору — по совместительству. Причем при заключении трудового договора на работу по совместительству обязательно указывается, что она не основная...

Любой человек может одновременно работать на двух, трех и более работах. Первая работа, на которой с ним оформили трудовой договор и сделали запись в трудовой книжке, считается основной, вторая и последующие — совместительством. Разберем, как совмещать разные места работы, как правильно оформить документы и что учесть при трудоустройстве. Считается, что человек работает по совместительству, если у него есть больше одной работы. На основной он трудится полный рабочий день, дополнительной занимается в свободное время...