Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин, мне будет приятно об этом Вам объяснить, если Вы этого не знали, или не догадывались, на самом деле всё довольно просто. Такими причинами могут быть любые жизненные обстоятельства и ситуации, задержка заработной платы и другие моменты, всё это рассмотрим ниже. Заболевание На практике работники оформляют больничный лист в случае любых проблем со здоровьем, когда не могут прийти на работу...

Мало кто читает законы перед тем, как устроиться на работу. А зря. Ведь в них можно найти много приятных открытий. Например, о том, когда вы совершенно законно можете прогулять работу без последующих санкций. «Липецкмедиа» сделал для вас подборку из 10 уважительных причин и рассказал о них простым языком. Болезнь Этот пункт знает, наверное, большая часть жителей России. Однако на всякий случай констатируем – если вы или ваш ребёнок заболели, то идти на работу не надо. Предупредите о своём отсутствии начальство и отправляйтесь в поликлинику или вызывайте скорую...