Во время интервью довольно сложно сосредоточиться на выполнении нескольких задач: отвечать на поставленные вопросы и формулировать свои собственные. Как делать это одновременно? Как же произвести правильное...

#Управление | Как оценить эффективность руководителя: неочевидный критерий Есть традиционные метрики: текучесть кадров, финансовые показатели, выполнение KPI. Но я считаю, что самый важный и недооценённый критерий — сколько менеджеров вырастил руководитель. ☝️ Почему это важно? - Создание лидеров - признак уровня 5 в книге «5 уровней лидерства» Джима Коллинза. - Масштабирование - чем больше сильных менеджеров, тем быстрее растёт бизнес. - Наследие - эффективный руководитель оставляет после себя систему, а не хаос...