В статье расскажем какие методы оценки кандидатов существуют, какие задать вопросы для кандидатов и какие популярные ошибки в оценке кандидатов стоит избегать! Подбор квалифицированных кадров является ключевым моментом в успешной деятельности любого предприятия. Однако, процесс оценки кандидатов на собеседованиях часто сталкивается с множеством вызовов и неоднозначностей. Отсюда остро встает вопрос - как оценить кандидата? От правильно поставленных вопросов до выбора наиболее эффективных методов...