Для любого предпринимателя важна точная оценка продуктивности сотрудников и эффективности бизнеса. Компании теряют 20-30% выручки ежегодно из-за неэффективных бизнес-процессов. А работники тратят непосредственно на выполнение задач всего 40% своего рабочего времени из-за отвлекающих факторов. Как оценить и повысить эффективность как ваших сотрудников, так и всего бизнеса. 1) Как оценить эффективность сотрудника Как практика показала, что 70% людей регулярно отвлекаются от рабочих задач. Смартфоны,...

Корректность управленческих решений зависит от умения руководителей оценивать эффективность сотрудников и команды в целом. Оценка персонала - это сложный многоуровневый процесс и заключается в определении: Основные цели для проведения оценки эффективности персонала Продуманная и регулярная оценка положительно влияет на рост потенциала команды и компании. В оценке кадровой эффективности заложены три цели первого порядка: Какие задачи решает оценка эффективности персонала? Система контроля и оценка эффективности сотрудников позволяет вывести компанию на новый организационный уровень...