Как компании адаптируют обучение для поколения Z на рабочем месте Поколение зумеров все активнее выходит на рынок труда, но традиционные методы корпоративного обучения часто не приносят результата. Разбираемся, как бизнесу выстроить эффективную систему развития для молодых специалистов и удержать их в компании. Фотография: Peterburg2.ru В последние годы компании все чаще сталкиваются с высокой текучестью среди молодых сотрудников. По итогам 2025 года, как отмечают эксперты, число увольнений среди специалистов поколения Z выросло на четверть...