Привет, друзья! Многие из нас (если не все) — продукт советской эпохи, когда говорить о деньгах считалось чем-то бездуховным, мещанским или даже неприличным. Но времена изменились, нас больше не распределяют по рабочим местам, и приходится выкручиваться самим, ведь каждая рыба ищет, где глубже.Приходя на очередное собеседование, мы часто нервничаем, когда рекрутер задает прямой вопрос: «На какую зарплату вы рассчитываете?» Это важная часть собеседования, от которой зависит и наш доход, и наша карьера, и наше ощущение счастья, комфорта и полноты жизни, в конце концов...

Ранее я писала о том, как разговаривать по поводу режима работы на собеседовании. Следующий важный критерий, который мы оцениваем при трудоустройстве, это заработная плата. Предлагаю вам рассмотреть следующий подход: 1. Важно определить, 3 суммы. Первая - какую сумму вы бы хотели в самом идеальном мире. Скорей всего, она будет завышенная. Далее надо определить сумму, на которую вы можете согласиться без потери для вас. И третья сумма – это что-то среднее между этими двумя суммами. Обычно разница между второй и третьей суммой не такая большая...