Когда человек идёт на собеседование‚ он идёт прежде всего договариваться. Не только представители компании принимают решение‚ насколько кандидат им подходит. Но и соискатель озвучивает нужные ему условия. Эксперты дали советы‚ как просить более высокую зарплату. 1. Рассчитайте, сколько хотите получать Важно сразу рассчитать нужную зарплату. Суммируйте все бенефиты и бонусы, квартальные и годовые премии и так далее. Учтите все факторы, сопутствующие данной позиции: место, формат работы, наличие переработок и любые другие критерии, которые важны для вас...

Ранее я писала о том, как разговаривать по поводу режима работы на собеседовании. Следующий важный критерий, который мы оцениваем при трудоустройстве, это заработная плата. Предлагаю вам рассмотреть следующий подход: 1. Важно определить, 3 суммы. Первая - какую сумму вы бы хотели в самом идеальном мире. Скорей всего, она будет завышенная. Далее надо определить сумму, на которую вы можете согласиться без потери для вас. И третья сумма – это что-то среднее между этими двумя суммами. Обычно разница между второй и третьей суммой не такая большая...