Случаи, когда сотрудники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию, не являются редкостью. Как правило, закон стоит на стороне работников, чьи права были нарушены работодателем. Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым кодексом. Согласно статье 356 ТК РФ, если права работника были нарушены в сфере труда, он имеет право обратиться с жалобой в инспекцию труда. После подачи жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может быть документарной или с выездом на предприятие (внеплановая проверка ГИТ)...

Трудовая инспекция – специально созданный государственный орган по надзору за соблюдением трудового законодательства, а по совместительству, спасательный круг для работников, желающих добиться справедливости в конфликте с работодателем. Несмотря на статус государственного органа, трудовая инспекция лишена присущей государственным учреждениям волокиты и способна в кратчайшие сроки встать на сторону работника. Перед тем как обратиться в Трудовую инспекцию, заинтересованному работнику необходимо определить, в чем именно заключается нарушение его прав работодателем...