В проблемных отношениях со своим руководством в половине случаев виноваты сами подчинённые. Мышление и стиль общения человека руководящего и человека исполняющего отличаются, но мы часто об этом забываем и создаём себе проблемы. Боссу некогда тратить время на пустые разговоры. Он ежедневно принимает решения, которые в конечном итоге влияют на прибыль компании и положение всех сотрудников. Держите эту мысль во главе всех остальных и думайте, как общаться с шефом, чтобы эффективность работы только росла...

Данная страница является дополнительным средством для обращений к начальнику Управления вагонного хозяйства Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД" для работников вагонного хозяйства. Данный раздел не предназначен для приема коммерческих  предложений от юридических лиц и не предполагает их рассмотрение в соответствии с порядком, установленным в ОАО "РЖД". Коммерческие предложения от юридических лиц не относятся к категории «обращения граждан». Обращения, регистрируются и рассматриваются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02...