С 1 сентября 2026 года начинает действовать федеральный закон № 144-ФЗ, который вносит существенные изменения в Трудовой кодекс и затрагивает порядок формирования доходов значительной части работающего населения. Нововведения касаются трех основных направлений: оплаты сверхурочной работы, нижней границы заработной платы и способов перечисления денежных средств. Первое и наиболее заметное изменение связано с регламентацией переработок. Законодатель увеличивает допустимый годовой объем сверхурочных часов вдвое — с прежних 120 до 240...