Сегодня в обществе распространен миф о суперэффективности полиграфа. Досадные оплошности списываются на недостаточную квалификацию отдельных специалистов, но сама надежность технологии почти не ставится под сомнение. На страницах различных изданий нередко можно прочитать «авторитетные данные», что достоверность проверок на детекторе лжи составляет 99 процентов, а то и все 100. Этот миф изо всех сил поддерживается как самими полиграфологами, так и прочими заинтересованными структурами. Во-первых — в рекламных целях, чтобы создавать коммерческий спрос на такого рода услуги...

При приеме на работу, в процессе отборочных мероприятий организация может предложить пройти Полиграф /Детектор лжи/. Работодатель может именно предложить пройти проверку / опрос, а не принудить. Закон не запрещает работодателям (как государственным, так и коммерческим организациям) проводить опрос при помощи полиграфа, НО в этом случае, опрашиваемый кандидат должен дать свое согласие на эту проверку, причем в письменном виде. Кандидат вправе отказаться от прохождения детектора лжи без объяснения причин...