Коронавирус набирает обороты. Я уже писала о том, как оформить сотрудникам режим дистанционной работы (подробная инструкция). Здесь ечь пойдет о том, как и в каких случаях, на каких условиях можно и нужно оформить работникам простой в условиях борьбы с коронавирусом. Я вижу, что публикаций сейчас на эту тему еще мало, поэтому пишу. Спасибо за поддержку 👍! Сохраняйте в закладки, чтобы не потерять! ПРИЧИНЫ ПРОСТОЯ И ИХ РАЗДЕЛЕНИЕ Итак, согласно ст. 157 ТК РФ, простой может случиться: • по...

На что рассчитывать работнику, если работодатель объявил простой. Пандемия коронавируса, а равно и объявленная в связи с ней нерабочая неделя уже привели к экономическим последствиям, которые могут вынудить некоторых работодателей объявить в организации простой. Что это будет значить для работника, и как должен оплачиваться период простоя, рассмотрим ниже. Причины простоя Под простоем в трудовом законодательстве (ст. 72.2 ТК РФ) понимается временное приостановление работы по причинам экономического, технологического и иного характера...