Когда работаешь в коллективе, сталкиваешься с разными людьми. И бывает, что сработаться трудно. Обсуждение проблем в работе с коллегами может вызывать стресс и ожидания худшего. Отчего разговор начать трудно. Следует быть деликатным, важно подойти к этому с пониманием и конструктивным подходом. Вот несколько шагов, которые могут помочь: 1. Подготовься к разговору: Прежде чем говорить, обдумай конкретные примеры того, как работа коллеги влияет на твои результаты. Это поможет сделать разговор более объективным...

Давайте рассмотрим ситуацию, когда работодатель обоснованно или необоснованно недоволен работником: - Может ли работодатель взять и уволить такого работника, насколько просто это сделать? - Нужно ли работнику беспокоиться, если руководитель к нему придирается, когда ситуация действительно становится опасной и увольнение возможна? Схематично, в Трудовом кодексе РФ заложена следующая модель обеспечения интереса работодателя в качественном труде: при приеме работника на работу работодатель вправе установить...